Talent Acquisition Manager / Recuiter (w/m/d)

Overview

Du möchtest die richtigen Talente finden, Menschen für unser Unternehmen begeistern und aktiv dazu beitragen, unser Team weiter wachsen zu lassen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit unseren Einrichtungshäusern und Küchenmärkten sind wir seit Jahrzehnten die Nummer 1 im Rheinland und schaffen auf mehr als 200.000 m² Ausstellungsfläche einzigartige Einkaufserlebnisse. Rund 1.100 engagierte Koll

What you'll do

• Du möchtest die richtigen Talente finden, Menschen für unser Unternehmen begeistern und aktiv dazu beitragen, unser Team weiter wachsen zu lassen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit unseren Einrichtungshäusern und Küchenmärkten sind wir seit Jahrzehnten die Nummer 1 im Rheinland und schaffen auf mehr als 200.000 m² Ausstellungsfläche einzigartige Einkaufserlebnisse.
• Rund 1.100 engagierte Kolleginnen und Kollegen machen uns zu einem der größten Arbeitgeber der Region.
• Damit das so bleibt, suchen wir dich: Mit deinem Gespür für Menschen, deiner Begeisterung für Recruiting und deinem Blick für Potenziale gewinnst du die Talente von morgen und gestaltest unsere Arbeitgebermarke aktiv mit.
• Werde Teil unseres Teams und begleite Bewerberinnen und Bewerber auf ihrem Weg zu uns, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen Active Sourcing über Business-Netzwerke und weitere Plattformen Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen Durchführung von Telefoninterviews sowie persönlichen und virtuellen Vorstellungsgesprächen Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Definition von Anforderungsprofilen Aufbau und Pflege eines Talentpools Entwicklung neuer Recruiting-Strategien und Optimierung bestehender Prozesse Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen sowie Recruiting-Events und Karrieremessen Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Fachbereichen und Führungskräften als Sparringspartner im Recruiting Beratung der Hiring Manager während des gesamten Recruiting-Prozesses Sicherstellung einer positiven Candidate Experience durch eine enge Abstimmung mit allen Beteiligten Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder einem ähnlichen Bereich Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition Erfahrung im Active Sourcing und im Umgang mit Recruiting-Plattformen wie LinkedIn oder XING Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Begeisterung für moderne Recruiting-Methoden und digitale Trends Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Faire Vergütung Deine Leistung zählt: Freu dich auf e.

Requirements

• Practical experience with Recruitment and Selection.
• Relevant academic or project background for a Talent Acquisition Manager / Recuiter (w/m/d) role.
• Strong written and verbal communication in English.
• Comfortable working on-site in Mönchengladbach.

Skills