Junior Personalreferent/ HR Generalist (gn) - Dienstleistungsbranche

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Argus Search, Ihre spezialisierte Personalberatung im HR- und Finanzbereich. Wir bringen die besten Talente mit Top-Unternehmen in Berlin zusammen! Aktuell suchen wir im Exklusivauftrag eines Mandanten eine motivierte Persönlichkeit für die Rolle Junior Personalreferent/ HR Generalist (gn) - Dienstleistungsbranche. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie! Aufgaben Unt

What you'll do

• Argus Search, Ihre spezialisierte Personalberatung im HR- und Finanzbereich.
• Wir bringen die besten Talente mit Top-Unternehmen in Berlin zusammen! Aktuell suchen wir im Exklusivauftrag eines Mandanten eine motivierte Persönlichkeit für die Rolle Junior Personalreferent/ HR Generalist (gn) - Dienstleistungsbranche.
• Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie! Aufgaben Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeitenden in personalbezogenen und administrativen Fragestellungen Mitwirkung bei der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei der Koordination von Vorstellungsgesprächen Organisation und Begleitunüg des Onboardings neuer Mitarbeitender Pflege von Personalstammdaten, digitalen Personalakten und Abwesenheitszeiten Unterstützung bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und internen HR-Aktivitäten Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse Unterstützung des HR-Teams bei personalbezogenen Projekten und im operativen Tagesgeschäft Qualifikation Erste Berufserfahrung im Personalwesen, beispielsweise durch eine Werkstudententätigkeit, ein Praktikum oder den Berufseinstieg in der Personaladministration Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Grundkenntnisse in der Personaladministration sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit arbeitsrechtlichen Themen Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine schnelle Auffassungsgabe für digitale HR- und Bewerbermanagementsysteme Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Kommunikation mit Mitarbeitenden und Bewerbenden Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Daten Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und die Bereitschaft, sich in unterschiedliche HR-Themen einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem attraktiven und spannedem Umfeld Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie genügend Spielraum, um sich und seine Ideen mit einzubringen Homeoffice-Regelung Attraktives Gehaltspaket 31 Tage Urlaub Nettes und familäres Miteinander diverse Zusch.

Requirements

• Practical experience with Recruitment and Selection.
• Relevant academic or project background for a Junior Personalreferent/ HR Generalist (gn) - Dienstleistungsbranche role.
• Strong written and verbal communication in English.
• Comfortable working on-site in Berlin.

Skills