HR Manager (m/w/d) befristet für 1,5 Jahre

Overview

Deine Aufgaben Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte als in allen strategischen und operativen HR Fragestellungen. Du betreust unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles Du gestaltest und begleitest Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozesse aktiv und trägst dazu bei, unsere Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Du unterstützt im Recruiting Prozess

What you'll do

• Deine Aufgaben Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte als in allen strategischen und operativen HR Fragestellungen.
• Du betreust unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles Du gestaltest und begleitest Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozesse aktiv und trägst dazu bei, unsere Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
• Du unterstützt im Recruiting Prozess-von der Personalbedarfsplanung über die bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Du wirkst bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und stellst gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen eine reibungslose Payroll sicher.
• Du verantwortest die Planung, Steuerung und Überwachung des HR Budgets und unterstützt bei personalwirtschaftlichen Analysen sowie administrativen HR Prozessen.
• Du übernimmst eigenverantwortlich HR Projekte und bringst neue Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit und unseres Unternehmens ein.
• Deine Qualifikation Du bringst eine abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit Zusatzausbildung mit Du verfügst über fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie in der Betreuung von Mitarbeiter*innen und Führungskräften und bringst breites Fachwissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit Mit Eigeninitiative und diplomatischem Geschick überzeugst du durch deine Kommunikations- und Beratungskompetenz Mit deinem sehr guten Selbstmanagement und deiner hohen Dienstleistungsbereitschaft gestaltest du deine Rolle aktiv Du trittst als Motivator*in auf und förderst Veränderungen durch deine beratende Rolle - stets mit Blick auf emotionale Aspekte („from heart-to-heart“) Durch rationale Argumentation und emotionale Tiefe überzeugst du in der Interaktion und beeinflusst Verhalten nachhaltig Du bist kommunikationsstark, flexibel, organisiert und hast ein Herz für Nachhaltigkeit, dann freuen wir uns genau auf dich! Fließend Englisch in Wort und Schrift? Yes,please! Deine Benefits Der Teamspirit unter uns ist wirklich einzigartig: Dich empfängt ein familiäres Team, das Dich nach zwei Tagen vergessen lässt, dass Du neu bist Wir sind Fans von kurzen Entscheidungswegen, pragmatischen Lösungen und ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe Dich erwartet ein umfangreiches Benefitprogramm: Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Givv.

Requirements

• Practical experience with HR.
• Relevant academic or project background for a HR Manager (m/w/d) befristet für 1,5 Jahre role.
• Strong written and verbal communication in English.
• Comfortable working on-site in Cologne.

Skills