Praktikum HR & Talent Acquisition / Employer Branding (m/w/d)

Overview

Lust auf echte Praxiserfahrung? Du willst in die aufregende Startup-Welt eintauchen? Dann bist du bei STARTPLATZ genau richtig! Als wirst du Teil unseres dynamischen Teams und hilfst dabei, die besten Köpfe für unsere Startup-Community mit über 1.500 unterstützten Startups und 4.000 digitalen Verbindungen zu gewinnen. Aufgaben In dieser vielseitigen Rolle wirst du zum Talent-Scout und begleitest d

What you'll do

• Lust auf echte Praxiserfahrung? Du willst in die aufregende Startup-Welt eintauchen? Dann bist du bei STARTPLATZ genau richtig! Als wirst du Teil unseres dynamischen Teams und hilfst dabei, die besten Köpfe für unsere Startup-Community mit über 1.500 unterstützten Startups und 4.000 digitalen Verbindungen zu gewinnen.
• Aufgaben In dieser vielseitigen Rolle wirst du zum Talent-Scout und begleitest den gesamten Employee Life Cycle von A bis Z: Recruiting & Talent Acquisition: Du schreibst kreative Stellenanzeigen, führst erste Telefoninterviews und begleitest die anschließenden Bewerbungsgespräche.
• Talent- & Candidate-Management: Du verwaltest die eingehenden Bewerbungen, koordinierst Termine und organisierst den gesamten Auswahlprozess für eine perfekte Candidate Journey.
• Onboarding & Offboarding Operations: Du planst und strukturierst den Einstieg neuer Teammitglieder, heißt sie herzlich willkommen und begleitest Austritte professionell.
• Employer Branding & HR Strategy: Du entwickelst kreative Strategien und Maßnahmen, um den STARTPLATZ als hochattraktiven Arbeitgeber bei Studierenden und Talenten zu positionieren.
• HR-Administration & HR Tech: Du pflegst digitale Personalakten, erstellst qualifizierte Arbeitszeugnisse und unterstützt im administrativen Tagesgeschäft unter Nutzung moderner HR-Software.
• Qualifikation Dein Status: Du studierst Personalwesen, BWL, Wirtschaftspsychologie, Medien-/Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Bereich ODER befindest dich in einer Orientierungsphase (z.
• B.
• zwischen Bachelor und Master).
• Flexibilität bei der Praktikumsform: Egal ob vorgeschriebenes Pflichtpraktikum, freiwilliges Praktikum während des Studiums oder Orientierungspraktikum, bei uns sind alle drei Formen herzlich willkommen.

Requirements

• Practical experience with Recruitment and Selection.
• Relevant academic or project background for a Praktikum HR & Talent Acquisition / Employer Branding (m/w/d) role.
• Strong written and verbal communication in English.
• Comfortable working on-site in Cologne.

Skills